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民营企业激励性薪酬设计分享会

    近日武汉天气变化无常,但是降温也抵挡不住企业家们对薪酬体系学习的热情。


    2019年11月20日下午,网创众创空间热闹非凡,由网创邀请的长松咨询副总经理席惟惟显示莅临我公司,对创业者进行了一场别开生面的分享会。


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    长松咨询是中国专业的企业管理系统服务商,主要从事企业管理系统咨询,管理系统建设领域竞争力排名第一位。


    本次培训主题为《民营企业激励性薪酬设计》,从薪酬设计十大死局、营销团队薪酬、高管年薪与责任书三块来分享。


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    本次分享会非常接地气,现场气氛活跃训会获得了到场人员的一致好评,反响热烈。席总的“岗位价值评估”“五级薪酬定义”等模板,吸引了在场的企业家老板。


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    席总的每一次提问,在场的嘉宾都踊跃回答,会上会中,企业家纷纷拿起手机,拿着笔记本,记录着分享的点点滴滴。


    整场培训历时2个小时,三个模板的知识点分享,席总表示,在很多场合下,都是无法学到了,在场的企业家老板都非常珍惜本次的培训机会,会后,都纷纷与席总互加微信,希望能够得到进一步的学习机会。


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